Bryan Insurance Agency, Ltd
Gerente de Ventas de Agencia Independiente
Tiempo completo • Hudson Oaks, Texas and Graham, Texas
¿Eres una persona dinámica y orientada a los resultados con pasión por las personas y las ventas? ¿Prosperas en un entorno acelerado y emocionante? ¡No busques más! Actualmente estamos buscando un Gerente de Ventas altamente motivado para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Lo invitamos a explorar las emocionantes oportunidades que le esperan en Bryan Insurance Agency. Unirse a nosotros significa no solo convertirse en parte de una organización exitosa, sino también dar forma a su propia historia de éxito.
Sobre nosotros:
Somos una agencia de seguros independiente que ha estado en el negocio por más de 100 años. Trabajamos con muchas compañías de seguros y corretajes, y nuestra agencia tiene una reputación estelar en el mercado. Tenemos clientes que representan a muchas industrias en todo Texas, así como en otros estados. Tenemos una oportunidad única en el sentido de que somos una de las primeras agencias independientes que se han unido a un área de rápido crecimiento, y estamos posicionados para aprovechar las oportunidades que se nos presentan.
Lo que ofrecemos:
· Salario competitivo y estructura de incentivos.
· Paquete integral de beneficios.
· Oportunidades de desarrollo profesional.
· Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo.
· Acceso a tecnología y recursos de vanguardia.
Resumen del trabajo:
Como Gerente de Ventas de la Agencia, su principal responsabilidad es liderar y administrar el equipo de ventas dentro de la agencia, asegurando el logro de los objetivos de ingresos y el crecimiento general del negocio. El puesto implica supervisar las operaciones de ventas diarias, desarrollar e implementar estrategias de ventas y fomentar una cultura de ventas de alto rendimiento.
Responsabilidades clave:
· Liderazgo de Ventas
o Liderar, asesorar y motivar a un equipo de agentes de seguros para alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo.
o Proporcionar capacitación y desarrollo continuos al personal de ventas para mejorar su conocimiento del producto, técnicas de venta y habilidades de servicio al cliente.
· Planeación Estratégica
o Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas alineados con los objetivos de negocio de la agencia.
o Analizar las tendencias del mercado, el panorama competitivo y las necesidades de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento.
· Gestión del rendimiento
o Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño para evaluar el desempeño del equipo de ventas.
o Llevar a cabo una revisión periódica del desempeño y proporcionar comentarios constructivos para garantizar la mejora continua.
· Reclutamiento e incorporación
o Participar en el reclutamiento y selección de nuevo personal de ventas.
o Coordinar y supervisar el proceso de incorporación de nuevos agentes, asegurando una integración fluida en el equipo.
· Gestión de las relaciones con los clientes
o Cultivar y mantener relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
o Resolver los problemas de los clientes y garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente.
· Optimización del proceso de ventas
o Agilizar y optimizar el proceso de ventas para mejorar la eficiencia y la eficacia.
o Implementar y monitorear herramientas y tecnología de ventas para apoyar al equipo de ventas.
· Cumplimiento y regulación
o Asegurarse de que el equipo de ventas se adhiera a las regulaciones de la industria y los estándares de cumplimiento.
o Manténgase informado sobre los cambios en las leyes y regulaciones de seguros y actualice al equipo en consecuencia.
· Informes y análisis
o Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de las ventas, las previsiones y las tendencias del mercado.
o Analizar datos para identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para mejorar la efectividad de las ventas.
Cualificaciones y habilidades
· Licenciatura en negocios, marketing o un campo relacionado, o equivalente en experiencia relacionada.
· Experiencia comprobada en ventas de seguros, con un historial de éxito.
· Experiencia previa en un rol de liderazgo o gerencia dentro de una agencia de seguros.
· Fuertes habilidades de liderazgo y motivación.
· Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
· Conocimiento profundo de los productos de seguros y las regulaciones de la industria.
· Dominio del sistema de gestión de agencias y software y herramientas de gestión de ventas.
Ubicación:
Tenemos oficinas en Graham, Texas y Hudson Oaks, Texas.
Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, estabilidad laboral, una compensación sólida y más, ¡ha venido al lugar correcto! ¡Trabajar con una agencia miembro del IIAT es una excelente opción profesional!
Los miembros del IIAT son agencias de seguros independientes de Trusted Choice®. Los agentes de seguros independientes no trabajan para una compañía de seguros; Se asocian con múltiples compañías de seguros. Como tal, ofrecen más opciones a sus clientes: pólizas más personalizadas, pólizas más asequibles y más. Los agentes independientes se centran en la satisfacción de sus clientes y de la comunidad.
IIAT atiende a casi 1,500 agencias independientes y decenas de miles de empleados en Texas. La demanda de profesionales de seguros está creciendo, ¿es esta la carrera adecuada para usted?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Con más de 400,000 ofertas de trabajo en los próximos cinco años en los EE. UU., la industria de seguros ofrece una gran oportunidad para el empleo y el avance profesional. Además, la industria continúa evolucionando y brindando nuevas trayectorias profesionales en ventas, servicio al cliente, análisis, marketing digital, tecnología y más. (Fuente: investprogram.org)
Flexibilidad
Los seguros pueden brindarle una carrera gratificante y una vida completa con trabajos que no solo son satisfactorios, sino que también pueden ofrecer horarios flexibles y una excelente cultura de oficina. En un artículo de U.S. News and World Report que presenta 'Los mejores trabajos de 2020', el agente de seguros ocupó el puesto # 2 en su lista de 'Trabajos de ventas y marketing'. (Fuente: investprogram.org)
Marca la diferencia
Los agentes independientes son pilares en sus comunidades y participan activamente en organizaciones locales, patrocinando equipos deportivos o apoyando organizaciones benéficas. El seguro le ofrece la oportunidad de hacer una carrera ayudando a las personas cuando sufren una pérdida y necesitan ayuda. (Fuente: investprogram.org)
Seguridad en el empleo
Las cosas cambian, pero los seguros han llegado para quedarse. Las personas siempre lo necesitarán para su automóvil, hogar, negocios, viajes y más. La industria de los seguros toca todos los aspectos de la vida, y eso no cambiará. (Fuente: investprogram.org)