Productor de Seguros Comerciales (Asesor de Riesgos) Hybrid - US

Brady, Chapman, Holland - Associates, Inc.

Productor de Seguros Comerciales (Asesor de Riesgos)

Tiempo completo • Hybrid - US
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las ganancias
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Brady, Chapman, Holland & Associates, Inc. está buscando un productor de seguros comerciales talentoso y orientado a los resultados, conocido en BCH como asesor de riesgos, para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento. Si tiene un historial comprobado en ventas de seguros comerciales, prospera en la construcción de relaciones a largo plazo con los clientes y le apasiona ayudar a las empresas a administrar el riesgo de manera proactiva, queremos saber de usted.
 
Como asesor de riesgos comerciales, se desempeñará como un administrador de riesgos de confianza para empresas medianas, guiándolas a través de sus necesidades de seguros comerciales mientras desarrolla relaciones sólidas con los clientes. Este es un rol de alto impacto en el que tendrá la oportunidad de hacer crecer su propia cartera de negocios, respaldada por el apoyo, los recursos y la reputación de BCH, una de las principales corredurías de seguros independientes en Texas.
 
Lo que harás:
  • Construir y mantener relaciones con empresas medianas, brindando orientación experta sobre opciones de seguros comerciales.
  • Prospecte, solicite y cierre nuevos negocios mientras garantiza la retención de sus clientes existentes.
  • Colabore con los tomadores de decisiones clave para determinar la mejor cobertura de seguro para proteger su negocio.
  • Utilice técnicas de ventas efectivas, incluidas la prospección, las llamadas en frío y las ventas cruzadas, para hacer crecer su base de clientes y cuentas existentes.
  • Actuar como un verdadero administrador de riesgos, ayudando a los clientes a comprender sus opciones de cobertura y brindando soluciones personalizadas.
  • Manténgase actualizado con las pólizas de seguros, los límites y las tendencias para ofrecer la mejor asesoría a los clientes.
  • Reunirse regularmente con clientes y prospectos, ofreciendo un alto nivel de atención personalizada y servicio al cliente.
  • Utilice las herramientas y métodos de ventas promovidos por BCH, para identificar, calificar, desarrollar y cultivar prospectos en relaciones que generen ingresos.
  • Cree un canal de ventas que incluya prospectos que cumplan con el perfil del cliente ideal.
  • Asista a las reuniones de ventas y de la empresa para mantenerse alineado con los objetivos del equipo y la estrategia de la empresa.
Lo que estamos buscando:
  • Experiencia comprobada como productor de seguros comerciales, con un sólido conocimiento de las pólizas de seguros y las prácticas de gestión de riesgos.
  • 3+ años de experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocios dentro de la industria de seguros, incluida la venta a ejecutivos y tomadores de decisiones de alto nivel, idealmente con un enfoque en líneas comerciales.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación para construir relaciones duraderas con los clientes.
  • Capacidad para prospectar y administrar una cartera de clientes potenciales mientras brinda un servicio excepcional a su libro existente.
  • Posesión de una licencia activa de propiedad y accidentes de Texas General Lines o una licencia HMO de vida, accidentes y salud de General Lines.
  • Se requiere una licencia de conducir válida, un historial de manejo limpio y un transporte confiable.
¿Por qué unirse a BCH?
  • Potencial de ganancias ilimitado sin límite de comisiones.
  • Sea parte de una empresa que valora el crecimiento personal, la innovación y el trabajo en equipo.
  • Trabaje junto a un equipo de profesionales de alto rendimiento y apoyo.
  • Una cultura que prioriza a las personas arraigada en la inclusión, la conexión y un compromiso compartido de estar allí cuando importa.
¿Listo para tener un impacto real?  ¡Solicite ahora y conviértase en un jugador clave en nuestra correduría de rápido crecimiento!

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Beneficios de trabajar como Agente de Seguros Independiente

Avance profesional en un campo en crecimiento
Con más de 400,000 ofertas de trabajo en los próximos cinco años en los EE. UU., la industria de seguros ofrece una gran oportunidad para el empleo y el avance profesional. Además, la industria continúa evolucionando y brindando nuevas trayectorias profesionales en ventas, servicio al cliente, análisis, marketing digital, tecnología y más. (Fuente: investprogram.org)
Flexibilidad
El seguro puede brindarle una carrera gratificante y una vida completa con trabajos que no solo son satisfactorios, sino que también pueden ofrecer horarios flexibles y una excelente cultura de oficina. En un artículo de U.S. News and World Report que presenta los 'Mejores trabajos de 2020', el agente de seguros ocupó el puesto # 2 en su lista de 'Trabajos de ventas y marketing'. (Fuente: investprogram.org)
Marca la diferencia
Los agentes independientes son pilares en sus comunidades y participan activamente en organizaciones locales, patrocinando equipos deportivos o apoyando organizaciones benéficas. El seguro le ofrece la oportunidad de hacer una carrera ayudando a las personas cuando sufren una pérdida y necesitan ayuda. (Fuente: investprogram.org)
Seguridad en el empleo
Las cosas cambian, pero los seguros han llegado para quedarse. Las personas siempre lo necesitarán para su automóvil, hogar, negocio, viajes y más. La industria de los seguros toca todos los aspectos de la vida, y eso no cambiará. (Fuente: investprogram.org)